第二百一十八章 江京事毕(1/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

    到了晚上九点,张青提出告辞。

    到底还是没法住在杨凤梅家里,因为教师楼规格就是两室一厅,实在住不下这么多人。

    就算杨凤梅说让王志去办公室,她带着张蓝睡,张青也不能和周艳艳、王梓桐挤一张床……

    而且张青明天还要会见很多客人。

    看着很是不舍的杨凤梅,张青笑道:“明天下午还回来,还要去李老师家、赵老师家拜访。”

    杨凤梅笑道:“要去就今晚上去,叮嘱她们别声张。明天白天忙完就快走,不然校长知道了肯定要来,估计上面的官儿们都要来见你这个大金主,你不怕麻烦?”

    张青只好乖乖的听从建议,大晚上的,带上了礼品,随着杨凤梅一家一家的去拜访。

    看着自家老妈兴高采烈的模样,王梓桐酸溜溜道:“不知道的还以为这是亲生的。”

    张蓝、周艳艳在一旁嘻嘻笑,王梓桐问她们俩笑什么,张蓝道:“娟子姐姐也说过这样的话。”

    周艳艳还学学:“我们都走,让他们娘俩儿好好唠!”

    王梓桐哈哈大笑,笑罢又感慨道:“上到五十下到十五,青弟通杀啊!”

    ……

    翌日。

    五月天酒店。

    九楼会议室门前,李振邦、张爱国、赵援朝还有灌带厂新任经理蔡国强并几个财务经理,看着门口两侧站着笔直,军姿挺立的李铁、巴特,心里都有些发憷。

    张青原本就是有些神化的存在,如今感觉愈发深不可测。

    敲门入内后,就看到张青坐在长条会议桌后,正在和王志谈话。

    张青起身,依次与众人握手,王志在一旁介绍了蔡国强和四個财务经理。

    “坐下说吧。”

    张青请王志落座后,又与李振邦等人说道。

    他看向李振邦微笑道:“李经理,现在可相信我了没?”

    说着,还向不解的王志道:“一开始,李经理以为我是哪家的败家子,什么都不懂,瞎胡扯淡闹着玩儿。要不是实在无路可走,他是不肯给我做事的。”

    李振邦闻言,臊的满脸通红,刚坐下就赶紧起身,连连作揖道:“青少,是我有眼无珠,不识青少的才华。幸好幸好,我李振邦没有彻底瞎眼,不然这会儿还不悔青肠子去跳楼?”

    听他这般自嘲,众人都大笑起来。

    王志笑道:“别说他们,那会儿连我心里都打鼓,因为以前从来没有过这样做工厂的。但是,奇人奇事!就是在不可能中,才能创造出奇迹!”

    张青看着李振邦等人,神情微微有些严肃道:“眼下刚起步,还远谈不上大动静。未来两到三年,才是真正大爆发的时候。年后会有公司花费上百万美金请来的咨询公司,到这边来进行规章制度的制定,你们不要抗拒,要配合,要抓住机会,赶紧学习,如果有可能,连英文也学起。

    赵经理和张经理现在可能很羡慕李经理,但我告诉你们,眼下还差的太远。谁能最先学会先进的公司管理方法,熟悉各种新制定的规章制度,谁就可能迅速上位。

    你们可能都听说了,杜鹃文化在港岛收购《明报》,还成立了凤凰电影,今年那边还有更大的动静。总之,如果没有意外发生,九七年年底,公司规模将会迎来一次大爆发。到了后年,比眼下的事业规模扩大十倍都不止。

    九八年之后,就要进入稳健轨道,以大集团模式按部就班的发展了。

    也就是说,这两年,对公司来说最重要,对你们而言同样重要,一生之中,不可能再遇到这样的机会。

    成则鹏程万里,成为跨国集团公司的高管,美国电影、港岛电影里那些公司高管怎么样的,你们就是什么样的。

    如果掉队了,你们连保住现在的位置都够呛,因为两年后公司内部的竞争之激烈,超乎想象。

    你们能和那些名牌大学毕业的大学生精英人才比学习快吗?

    今年大家辛苦了半年,很累,该怎么发年终奖,赵总和李经理沟通过了没有?”

    李振邦正心潮澎湃,想着十倍于眼下公司规模,将是何等恢宏的产业,忽听张青点名,忙起身道:“说了说了,赵总说今年大家都辛苦了,我们几个经理拿十八薪,多发半年的工资,可真不少了,多谢青少,多谢赵总,不然今年还不知道多难。”

    张青点点头,道:“那工人们呢?”

    赵援朝笑道:“工人们多发三个月的工资,都快高兴疯了。到二月,他们统共才干了三个月,等于全部翻倍!以前在国企,都没这样的好事。青少,工人们都想见你一面,不怕您笑话,想给您磕头的都有。

    这两年日子多难,有点家底儿的还好过些,没家底儿的,真是干哭苦熬。老百姓家里谁还没点事儿?老人孩子生病的,交学费的,吃喝拉撒,哪一处不要花钱?可是以前的厂子本来就大都拖欠了一二年工资了,后来为了救厂,大家还集资了回,越是好工人,家底越空。

    万幸啊,万幸这几个厂子起来了,门店也要用人。大家是绝境逢生!!”

    张青微笑道:“我太年轻了,相见不如不见。你们代我转告他们,只要他们好好干,严格遵守公司的规章制度,咱们的企业虽是民营,将来一样会发放养老金。但是不遵守规章制度的人,却会被淘汰,这是和国企最不相同的地方。”

    没有铁饭碗了,不是只要有编制,不管怎么躺平都有一口饭吃的时代了。
<-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录