第五百五十七章 又要招人了(1/2)

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    李昭听了之后也很满意,就带着他们五个人出发了,只是他并没有直接回市里,而是先去了军垦农场以及牧场,他需要到那里看看情况,毕竟李家村都这样,那两边估计也好不到那里去,特别是牧场,那边养的都是牛,如果不注意,把牛给惊到了,那可就不好了,而现在乱哄哄的一堆人,还真的容易出这样的问题。

    很快李昭来到了军垦农场,当李昭到达大门的时候,门卫早早的就打开门敬礼了,当李昭找到军垦农场负责人的时候,这里的情况和李家村的差不多,一大群人就像是游玩一样,完全没有一点学习的样子,当然这也是正常,毕竟领队的说的,他们根本不可能听到,不这样摆烂还能怎么样?

    只是李昭没有想到,竟然会出现这样的情况,他现在都有点怀疑,年前来参观的人,究竟看到了什么,毕竟这两次的参观是差不多的。可能好一点的是年前的那一批人,他们的农场也在推广这些,对于这边的情况,能够和他们自己的农场进行一番对比,但技术上,估计是真的学不到的。

    李昭见到这种情况,依然是如李家村一样,很快参观学习就正常了起来,对于他们这样的情况,李昭也不知道该怎么说了。实在没办法,李昭又跑了一趟牧场,将所有的问题都重新安排了一下,才算返回厂里。其实这些人如果在厂里旗下的这三个农场好好学习,还是能够学到不少东西的,而且还比较有代表性。

    比如李家村,这里有山林以及山边的大片耕地,基本上平原上能搞的,这里都能搞,山林里能搞的,这里也能搞。而军垦农场就更加丰富了,除了和李家村相同的部分,还有一个小湖,等于水产养殖也有了,而牧场更是填补了草原的选项,可以说只要在这里学好了,基本上已经能够应付全国大部分的地区了。

    所以李昭是希望这些人能够好好研究下厂里名下的三个农场,只要研究好了这些,基本上后面的推广就能有不少模式可以套进去了。而且今年这一次推广完成之后,他们对于李昭想要推广的生态农业也会有他们自己的认识,毕竟去年推广的那些农场,已经将绝大多数的情况都包含了,李昭对这些人充满了期望。

    将近十一点,李昭才回到厂里,将三个小家伙交给苏雅之后,李昭则是去送李星和王珺上学,当然先去送的是王珺,带着李星将王珺的东西送到宿舍,她的同学居然还没有到完,只到了两个,加上王珺才三个,李昭又带着他们一起吃了一顿饭,才送李星去学校,至于李星就没有那么好的待遇了,被李昭丢在了校外。

    回到厂里,和苏父说了下三个农场的情况,苏父不由得皱起眉来,李昭这时说道:“现在的情况是,我们缺乏专业的管理人员,很多管理人员都是靠着自己摸索以及模仿在管理,这样的情况下,对于我们今后的发展是相当不利的。”….苏父这时说道:“你说的情况我也明白,但我们现在的情况是,很难将管理交给所谓的专业人员,毕竟现在的人都是一心为了农场或者工厂的,而我们找了所谓的专业管理人员,就不知道这些人可不可靠了,你有什么好的解决办法?”

    这样的情况实在太常见了,当然是培训了,找专业的人给管理人员讲专业的管理知识,让他们能够理论联系实际就好了。于是说道:“你看能不能找一些大学里教管理的老师来给厂里的管理人员上上课,教些管理方面的知识,让现在的管理人员,有一些管理方面的专业知识,这样结合他们的经验,估计能有进步。”

    苏父点点头道:“也只能这样了,后面我看看什么时候合适,然后找上级帮忙联系一下,我们都好好学习一下,管理这么大的厂子,我都感觉有点吃力了。”

    苏父这么说的李昭倒是能够理解,毕竟以往他是只管部队的后勤,但那是管的内容和现在是截然不同的,首先一点就是以往不用他管人事,现在他需要管,不仅如此,他还需要管生产、管钱,总之所有的事情都要他过问,而且管的人也多,算上张师长手下的部队,已经有十几万人了,力不从心也是正常的。

    李昭回道:“我也是半瓶水,根本没有学过管理方-->>

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