85. 失业期1 真的是拯救?而不是剥夺民众……(1/2)

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    化工厂负责人明知释放出的气体十分危险,在意外发生后,却装作没事人,什么都没说,政府决定重罚。

    只是,不管负责人受到怎样的惩罚,村民们失去的健康再也回不来。

    ……云昕的工作同样如此。

    李总看着云昕,想问,“你又失业啦?”

    但他忍住了。

    他觉得这个时候,哪怕说实话都过于挑衅,不利于长久维持双方友好关系。

    他也有想过邀请云昕加入他的公司,只是云昕“送走老板”的能力,远远超过她的预知能力。以至于李总宁可痛失人才,也不愿冒险。

    云昕本人倒是挺镇定。

    她的老板,普遍熬不过试用期。

    要么坐上通往监狱的直通车,要么坐上通往医院的救护车,反正命和自由总得没一个,只有极少数幸运儿可以逃出生天。

    起初觉得离谱,次数多了,逐渐想开,甚至觉得这就是生活。进化游戏公开后,世道就是这么危险!(并没有)

    云昕接受良好,拯救完村民准备回家,“剩下的你看着收拾,以后有事再找你。”

    听说还有以后,哪怕明知是客套话,李总也情不自禁露出真切笑意,“好。”

    **

    【恭喜玩家成功在编号204679副本-“特大泥石流灾难”中幸存。】

    【因为您拯救了二百三十三位人类,过关评价为“S”,奖励属性点:力+0.4,敏+0.4,体+0.4,灵+0.3。】

    【您当前属性是:力:8.9,敏:8.8,体:9.6,灵:9.4(合计:36.7)】

    萧唯坐在角落,百无聊赖喝着矿泉水。

    这时,手机震动,短信内容浮现——“云昕:旅游结束了,我在回家路上,六个小时后到家。”

    萧唯:!!

    他“嗖”地一下站起,逮住负责人,“主管,救援工作已经结束。我打算启程,返回城市。”

    特殊救援部门负责人想了想,认同地点点头,“是该回去了。留守的人跟我说,他们快忙疯了,急需支援。”

    “我的意思是,回去后我打算休假。”萧唯更正措辞。

    负责人呆了呆,“啊?”

    “当初说好了,过来帮忙,算调休。”萧唯认真提醒,“现在我想用那个假期。”

    “之前积压的工作多,你不是还主动留下加班?出来增援,部门工作堆成山,你就忍心看着我们被工作淹没?”负责人试图打感情牌。

    不料萧唯毫不犹豫回道,“忍心。”

    先前云昕出去旅游,他闲着没事,才随便找点事情做。

    现在云昕回来了,哪还有心思留在办公室加班?恨不得背上长出一对翅膀,立刻飞回去!

    负责人,“……”

    见负责人还想再劝,萧唯反问,“难道只要心软,主动加班一次,之后加班就成了应尽义务?”

    负责人苦着个脸,“……当然不是。”

    萧唯这才满意。

    “如果我说情况紧急,必须留下加班——”负责人小心翼翼试探。

    萧唯面无表情,“我会觉得,工作影响到我的生活(谈恋爱),必须辞掉。”

    负责人:!!!

    “幸好我们部门很民主,绝对尊重人权。”负责人笑的比哭还难看。

    萧唯嗓音不高不低,不知是自言自语,还是在跟人对话,“天天说人手不足,这都几个月过去了,还人手不足。这是从来不招新人吗?”

    “怎么可能!”负责人喊冤,“政府一直在招人,但是公职人员冲在第一线,死亡率高达六七成!”

    “招进来的人死的死,残的残,躺医院的躺医院,我有什么办法?!”

    “谁让联邦政府的行事宗旨是,要出事,公职人员先出事。公职人员没死前,民众永远受保护!”

    萧唯微怔,不动声色说了句,“特殊救援部门,伤亡率没那么高。”

    负责人想也不想接道,“所以新人都被别的部门抢去了!不管我怎么申请,都说咱们部门人手充足,其他部门更需要新鲜血液……”

    萧唯冷笑一声,“原来如此,怪不得总是那么些人,活永远干不完。”

    负责人,“……”

    日!说漏嘴了。

    负责人不自在道,“咱们部门有你在,伤亡率最多一两成,情况确实比其他部门要好。”

    “那这么能干的手下,是不是值得奖励三天额外休假?”萧唯问。

    负责人,“……”

    他x的。

    这小子一定是故意的!

    “没有你,工作效率大减,活肯定干不完。”负责人放下身段,可怜兮兮卖惨。

    萧唯冷漠,“那正好,到时候就有合适的理由提交书面申请,要求新人过来帮忙。”

    “不好吧?”负责人犹豫。

    “只要新人平均分配,正常划入特殊救援部门,工作会被平摊,所有人都能过上正常生活。”萧唯疑惑,“我是要求公平,不是追求特殊待遇,哪里有问题?”

    “难道因为特殊救援部门成员能力强,就活该受累?-->>

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