361——做梦的时候哪个不盼着吃烧鸡(1/2)

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    孟馨和卫雨乔很快就到了,三个妞儿互相搭着手开始操持晚饭。

    饭得了喝点小酒,饭后再聊聊各自的工作、学习,接着开启斗地主模式。

    四人斗地主可比三个人的刺激多了,而且难度也更大。

    你得抓着四個王才能无敌,抓着六张一样的才能放火箭。

    常言说“双拳难敌四手”,现在又多出一双手,常常让人招架不及。

    当然,牌多了可打的牌型也相应地更多,比三人局也更好玩。

    晚上两轮,早上一轮,隔天去公司的路上,项靕就发自内心地感谢系统。

    要不是狗系统给自己装了两台永不停工的印钞机,现在都不知道通胀成什么样了。

    招商会并没有完全结束,其他民营企业有项目的还要继续差不多一个星期时间。

    不过求竭科技内部已经可以适当放松两天,然后再接着进入下一轮忙碌。

    项靕先到公司开了个会,昨天的庆功他没参加,今天得给大家鼓鼓劲儿。

    其实也不用他专门这么做,现在公司上下哪个人不是浑身干劲。

    招商会三轮谈判,七项业务拿下了两千多亿的投资,整体规模大几千亿。

    这还没算最大头的第三联合机械,那更是个行业巨无霸级别的投资。

    就这么一片欣欣向荣的场面,只要是身处其中的,谁看不到未来的光明前景。

    特别是那些正在培养中的准项目代表,一个个眼睛跟白兔子似的,内部竞争都快刺刀见血了。

    项靕给全公司开会,不过是露个面让人安心,老板并没有因为目前的成色飘飘然。

    同时也给上下人等敲敲警钟,老板都没飘,你们就更别飘,否则分分钟让你下船。

    最后免不了肯定还得大方一把,全公司按职务级别划分,每人一张王府井的购物卡。

    基层员工2万,中层管理人员4万,高层的6万,总监级每人10万。

    为什么要发购物卡,可不是贪图那几个优惠折扣,这个叫自助者才能有人助。

    如今恒润国际金融中心已经是项靕自己的产业,有些事情就必须得考虑进去。

    这块地方越红火热闹,才对他越有利,而红火热闹还得靠人气才能烧起来。

    如果求竭科技年节福利都发王府井的购物卡,少说能抵得上一个点左右的销售额。

    别小看这一个点,这些购买力可都是固定的,对于一家商场来说非常难得。

    这还没算项靕旗下的恒润、万和这些企业,加在一起少说能给他干两个点。

    而且随着求竭科技的不断壮大,比例也会越升越高,直接实现小区域范围内的消费刺激。

    不过王府井可能也会发愁,这些钱之中的一部分肯定会在未来变成房租,另外他们还得担心租约到期有人抢生意。

    但是不管怎么说吧,肯定对恒润金融广场有好处就对了,其他的无需考虑太多。

    福利有增加,而且额度还不小,员工们自然高兴得合不拢嘴,就差喊项总万岁了。

    要说这么发钱过不过分,还得分你从哪个角度看,反正项靕是不觉得过分。

    等到第三联合机械落户申城,所有的款项完成支付,他是可以拿到其中两成作为奖励的。???..Com

    你要说这部分主要是靠系统,员工基本上没有出过太大的力,那且先放在一边。

    之后呢,公司要不要管理,各项目要不要监督推进,同样还是要用这批人。

    俗话说“皇帝不差饿兵”,民营公司就更不能了,你得有重赏才能招来勇夫。

    从最早的涮肉馆开始,项靕都是边学边干,摸索着一路走到现在。

    他心里边其实很羡慕那些有学识有能力的人,觉得人家要比自己强很多。

    就别说尚静、曹炳辉这批人才,十几组项目代表和后加入的咨询团队成员,都是他拍马赶不上的。

    所以,既然你自己没有一技之长,那就要下本钱笼络好有一技之长的人。

    那么多系统技术,将来赚的钱海了去了,抠抠搜搜永远干不成大事。

    会议结束,各部门员工美滋滋地回到自己工位上,有的已经开始琢磨购物卡怎么花。

    项靕和公司的一众实权派留在会议室,接着讨论公司后续的工作。

    小范围会议,开场还得来几句功利的:“这段时间大家都辛苦了,我准备了几件小礼物,待会儿散会了找傅洋领一下。

    另外这几个星期也没怎么休息,咱们再坚持一段时间,等申城的项目定下来,看看能不能早放几天假,都回去好好过个节。”

    有单独的奖励,自然人人脸上带笑,项靕也开始进入主题:“项目全部谈妥,今年的主要工作任务就算完成了大半。

    再往后一个是款项,一个是地皮。款子的事情,乔总和尚总多费心盯着,不过银行也是为了求财,出问题的概率不大。

    地皮上多少要注意点,用地审批必须认真认真再认真,哪怕半米的误差都不能有,否则一个小算计就能让你大返工。

    总之和高台子里的人打交道门门道道太多,完后我会找几个专业的人过来,给大家普及一下,有经验的就当温故知新吧。

    要说的还是明年,建设方面必须重点关注,这个是绝对马虎不得的。你们可能没见过,稍微一点纰漏就是多少条人命。

    规划和审批咱们不用费太大的事,但有一点必须注意,所有手续的合法性一定要关注到位,这个社会上还是有不少坏人的……

    再一个就是运输的问题,咱们得有自己的物流基本盘。这部分等助理团队做出计划后,二康你负责跟进,养、护、修工作提前有个准备。

    第一、二联合机械,第一、二联合钢铁,红新化工、红旗材料、红花科技,这几家都是需要专用线的,运作肯定会比较复杂。

    通钢自己建设过三条专用线,在这方面比较有经验,可以找他们的相关人员带一带。加上省府的协助,想必可以少走一些弯路。

    其他的用人、用电、用材等等,都提前把计划做好。几千亿的投资扔进来,效率必须能看得见,不能让人家觉得咱们就会要钱。

    另外还是公司的主营业务,不出意外的话,明年肯定还会有招商工作。而且以后的很长时间里也不会断,大家做好打持久战的准备……”

    顺着记事本上罗列的条目,一气儿说了能有十几分钟,项靕这才停下来喝几口水。

    捎带也听听大家的反馈,有什么问题都争取第一时间解决或者有个了解。

    又是十几分钟的交流,基本的疑问和建议都过了一遍,再接着的话题就没那么紧张了。

    项靕第一个先找上了胡东娜:“楼上的装修怎么样了,大概咱们什么时候能乔迁?”

    这话题确实轻松,胡大管家也早有准备:“因为安全问题,装修公司人力跟不上,目前只能先装修59至62层。

    装修进度差不多完成了一半,加上后续的装饰和布置,国庆之前可以保证完成设备安装,节后就能正式搬进去-->>

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