674、一石激起千层浪，合家欢的震动(1/2)
无数的人，向着无数的方向而去。他们这一次去的地方，会是家乐这个中介巨头公司的分店。
他们的任务，是在两天内将这些人培训出来。任务很重，但是却不能有丝毫的差错。
家乐这个合作伙伴，对于目前的拼房网来说太重要了。公司从上到下，都紧盯着的。
今天早上，他们的顶头老大，专门针对这次的事情开了一个会议。
会议的内容很简单，就是这次不能伸手拿钱，这次不能敷衍了事。
没别的，这是公司老总刘老大交代下来的。他们不是傻子，都知道自己应该怎么做。
做人，眼光要放长远一点才行，不能只看眼下对吗？
所以，这一次他们是真心实意，带着诚意去帮忙培训的。
其实吧，这个部门大多数人都是中介。所以，他们对于中介可以说是熟悉的很。
随着这批人的出去，很快家乐这边就开始了合作培训起来。
……
公司人手问题，一直都是困扰公司的一个大问题。拼房网是市场上唯一一家这么做平台的网站，所以员工需要专门招聘的。
唐悠然和她的人事部，再一次忙碌起来了。人手人手，需要大量的人手啊。
刘鑫考虑过，如今公司哪怕亏钱也要大量的囤积人手才是的。因为平台肯定会拓展市场的，并且一旦平台度过了这一段稳定时间，那么平台将会迎来一次巨大的发展。所以，到时候人手将会非常重要。
而一个企业发展前期，首先就要做好一切的准备。刘鑫不可能说，等到平台要发展起飞的时候，再来招聘员工的。
如果这样，那么他就不是一个合格的企业领导人了。不打无准备之仗，这才是一个企业领导人应该有的思维。
所以，现在是公司进入稳定阶段的时间。那么，为以后做准备就要开始了。
大规模的招聘员工，哪怕花钱养着都要这么做。养兵千日用兵一时，在用兵之前，你必须要学会养兵才是。
所以，这两天平台前所未有的忙碌起来了。
月底最后一次秒杀活动，家乐的培训，公司的招聘，还有接下来平台的推广和宠物小精灵的推出，一系列的时间都堆积过来了。
所以，这两天整个拼一拼公司，就像是一个个忙碌的小蜜蜂一样。
……
合家欢出大事了，确切的说是他们内部出了一件天大的事情。
真的，这件事是二十八号下午出现的，可以说将合家欢从总部到下面的分店都震的抖三抖。
二十八号下午，合家欢总部人事部这边。这正是一个昏昏欲睡的好时间，人事部的人也慵懒的很。
可是很快，他们就再也没有慵懒的意思了。辞职信来了，一封辞职信，其实并没有多大的影响。
哪怕就是公司大区老总辞职，也没有多大的影响的。又不是每个人都是刘鑫，他那是直接影响力突破了天际的传奇，凡人比不了，人家是神嘛。
可是，当这辞职信是一整个分店的时候，你就会发现这特么的是多么的恐怖了。
并且，这还不是一个分店，而是两个分店一起走人。
震龙区域五羊分店，和这边的张口分店两个分店一起辞职。
并且，其中还有一个大分店，加在一起一百多人。这样的两个分店，为什-->>
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