901、年会问题(1/2)
所以，距离过年还有一个多月的时间。一号早上，拼房网部门相关人员，今天召开了一场盛大的管理层会议。
其实也不光是拼房网，都来拼今天早上也在召开会议。刘鑫坐在首位，此刻的他正安排助理将一份份文件下发下去。
“好了，今天的会议内容很简单。第一件事，就是咱们平台的年底活动了。
现在已经是年底了，并且本月的地产行业并不好做。相比来说，上个月咱们平台的天海成交额下滑了很多。
其余的市场，没有以前对照，咱们就不用去统计。
就以天海为例子，上个月的成交额下滑了百分之二十三个点。这个我也知道，并不是平台的原因，而是大环境的缘故。
但是，我们要做的就是改变大环境。所以，本月我们平台将会推行一系列的各种活动，用来促进平台的成交额。
这方面，就交给丁全你们部门了，我希望尽快拿出一个方案来。”
“好的刘总，我这边会尽快的。”
“好，第二件事，那就是咱们要开始北方市场拓展计划了。这个，想来各位都是知道的。
具体的时间，就在本月的十五号，也就是我的婚礼过后，正式开始市场拓展。
这方面，你们各部门要协调好相应的计划和时间。北方市场是一个很大的市场，我们需要做更好的准备。
武俊，你如今作为副总，这件事你亲自负责，并且协调两边的市场。”
武俊成了副总，这个大家都是知道的。不过，却没有一个人嫉妒或者不满什么的。
武俊为什么成为副总，其实大家都是知道的。能力跟不上了，必须要从做事的位置上提出来，然后改变成为用人。
准确的说，这就是给有能力的人让路了。
有些时候，提拔你当什么副总之类的，并不是你多么厉害，而是证明你专业能力的缺失。
其实说实话，一个公司，专业方面的东西，还是要看中层人员的。
“我知道了刘总，我会亲自过去北方坐镇的。”
刘鑫点点头，这次的北方市场拓展计划，关系到拼房网的大布局问题，所以容不得半点问题。
“那就好，你们也是如此，本月这是第一重要的事情，千万给我记住了。
接下来说第三件事，这件事很简单，就是公司的各部门人员调整问题，还有就是公司的员工福利基金会正式成立。”
一听到员工福利基金会，会议室所有人都是眼睛一亮。刘总当初，拿出了公司股份的百分之八，作为员工福利基金的，这也是拼房网能够吸引很多人才，并且这些人还不离开的一个重要原因。
很多人，都是盯着这个员工福利基金的。拼房网的百分之八的股份，你别看不多，可是真的要算下来，这个股份可以说吓死人的。
按照目前来说，也就是上个月，拼房网创造了四百多亿的佣金，拼房网抽成在三十多个亿。
一笔钱，去除公司开销，股东分红后，剩下的员工福利基金差不多超过一个亿。
这可不是一笔小钱的，一个多亿的员工福利，可以说分到每个人手上非常多了。
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