934.败家子(1/2)
黄林听着孟河这么说，也有些好奇了，他之前还真的没想这么多。
别看孟河有些老实的模样，但是心里面的小心思可不比任何一个人少。
“是这样的，张哥你看啊，要是我们将儿子送过来了，其他人会怎么想？我们的目的你是知道的，其他人肯定也明白，这样的好事情，他们绝对不会放过的。”孟河开始叙述自己的想法。
“还有这也等于在张哥你这面前露了脸，对他们的孩子以后也都是有好处的，最重要的一点就是，今后他们的儿子能不能接班，这其实是一个大问题。”
张然看着孟河，一时间也没有说话。
接班？
这确实是一个问题，一般情况下，张然是不可能让其他人的子女继续接班的，这样不就成为了他们的产业吗？
但要是这子女实在是优秀，而且在张然的感官中也不错，这也不是不可能的。
即便是不能接班，也可以再公司高层内部有一席之地。
这也是很重要的。
其实有一点是大家都明白的，这都什么时代的，基本上不会抱着那种老旧的思想。
要是没有能力，没有人会强行让子女接班的，那些小公司不算。
就像是张思成一样，要是张思成没有能力，张然也不会让张思成接班的。
或许会直接跳过他，让淘淘接班。
而如果淘淘也不行，那么张然就会制定一些较为完善的规则，让他们持有股份，但却将公司交给职业经理人打理，绝对不会强行让没有能力的后代接班的。
而孟河的话其实主要说的也不是接班，而是能不能留在公司成为一个高层。
要知道很多人的股份在张然系中其实并不多，要是不在公司高层内部，或许经过个十几年二十几年的，这些股份最终可能都被通过各种手段稀释。
还有一点就是孟河说的前一种了，只要在张然面前留下了好印象，那么今后自己创业也会事半功倍。
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没看到孟铭轩和黄循曾这两人吗？
现在这么成功，很大原因就是因为张然，别看张然似乎除了给钱就什么都不管了。
但是实际上，张然在前面帮他们挡住了无数的风波。
所以他们才能够这么安稳的发展。
另外一点就是学习了，这一点也很重要，张然的亲自教导，再加上是这么重大的事情，那些小辈肯定能够学到不少东西。
张然没有急着回答，他其实也有着自己的思考。
这对于他来说其实也是一个好事情，因为这样一来，他就可以将这次整合的难度降到最低了。
而且还有一点，那就是为张思成团结下一代做基础。
还有就是可以趁着这段时间，给这些小辈灌输自己的思想，其实到了这一步的人，除了在利益上的纠葛之外，最大的分歧可能就是在思想上面。
要是将这些人都能够在思想上统一起来，这对张然来说也是一件好事情。
这一点估计连孟河他们也都没想到。
“行，小事情，过几天就让他们过来吧，这几天现将公司的事情处理一下。&am-->>
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