第298章 令人羡慕的晚会奖品(1/2)

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    伴随着冬日里温暖的阳光,17年的元旦即将来临。蓉城大大小小的公司都要放假一天。

    理工大大学,同样按照国家法定节假日放假,元旦前一天晚上,学校举行了元旦晚会。

    理工大的学生会和老师当时还邀请陈石弄一个节目祝兴,陈石没答应,说自己公司也举行元旦晚会,不能缺席,何况他不会唱歌,让他唱歌纯粹是出丑,肯定不干。

    神石集团承包了时代金融大厦整整第三层楼的酒席和会场,从下午三点开始,到晚上十二点,都是神石集团在使用。

    能参加元旦晚会的员工,是办公人员,和不用值夜班的一线店员,大概有一千人。

    其它四城的员工是没法到场参加活动,也没有举行元旦晚会。

    元旦晚会是行政部门在组织,各个部门响应,报名参加节目的员工准备了将近一个月时间。

    下午五点多钟时,元旦聚餐开始。

    晚餐完之后,工作人员清理会场餐桌,准备元旦晚会。

    到了晚上七点,有些员工的家属陆续到场。

    简易的舞台上,背景场写着“启航2017——神石集团元旦盛典”几个大字。

    公司有钱,但也没邀请什么明星来演唱,对普通员工来说,有那个钱,还不如多发点奖品。

    公司人多,有才华的员工也多,一共报了二十几个节目,元旦晚会计划从晚上七点半到晚上十二点结束。

    会场提供有酒水饮料水果干果,员工和家属都可以随便拿来吃。

    陈石也带羽然来了,坐在靠近舞台的前排圆桌,与公司高层坐在一起。

    晚上七半点,元旦晚会正式开始,一共有四名担任主持人,都是公司的年轻帅哥美女,其中一个就是董事长秘书庄雪梅。

    女:女士们!

    男:先生们!

    合:大家晚上好!

    男:数九寒天人心暖,一家欢聚情意浓。欢迎大家如约来到神石集团2017年元旦联欢晚会现场。

    女:奋斗的2016年即将划上一个句号,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获成果。

    ......

    元旦开场白都差不多是这个套路,陈石谈不上喜欢看元旦晚会,但作为集团老板,看着自己员工上台表演,也感觉很有意思。

    看到员工幸福的微笑,作为老板,是感到很有成就感的。

    晚会第一个节目就是大合唱,参加部门是销售部门的店员,清一色的美女。

    当五十个美女统一站在舞台上时,公司的光棍男们激情了,兴奋了。

    估计蓉城也没有哪个公司,能一下子凑齐五十个年轻貌美,身材窈窕的年轻美女。

    统一的衣服,当然是公司的工装。

    一群莺莺燕燕站在一起,还是相当具有视觉震撼力的。

    团唱实力也是相当地不错。

    第二个节目,竟然是几个美女跳民族舞,坐在前排的陈石看得极有兴致,羽然看到他眼珠子,都想挖出来。

    这没法,公司女性占的比例相当地大,店员十之八九是女性,而且个个颜值都相当地高。

    如今神石集团招女店员,文化水平至少得是高中水平,越是档次高的门店,要求文化水平越高。颜值这一块,要求的死死的,再加上神石集团公开的丰厚薪水待遇,全国无数美女趋之若鹜。

    实际上,招聘下来的店员,女性身材身高基本在163以上,脸蛋皮肤精致,随便挑一个出来,都能在大学里当个院花。

    甚至无数网民拿神石集团的店员与空姐来对比,薪水待遇,不见得比空姐差,而且工作比较稳定,空姐就是吃个青春饭。

    而且,神石集团的店员,能当上管理的机会更大。

    当然,工作强度方面,店员比空姐劳动强度大很多,但飞来飞去的,不是所有人都喜欢。

    神石集团的店员同样有年龄限制,熬到40岁以上,就得学习培训准备转岗,但至少有个保障。

    目前来说,招收的店员年龄没有超过26岁以上,大多是18到23岁之间。

    总得来说,神石集团的店员比空姐更有诱惑力,毕竟门槛没那么多,社招的时候,所有人都可以投简历。

    神石集团扬名天下,也使集团的招聘工作更加顺利。

    元旦晚会也有抽奖环节,一共五个环节,每进行完几个节目就插入抽奖环节。

    从五等奖到四等奖,现场所有人都有机会参加。

    五等奖是摇手机比拼手速,奖品是价值一百多块的品牌热水炉,名额就有二百个,可以说现场中奖机率非常大。

    四等奖奖品是价值一千元的公司购物券,可以在集团所有服装店内进行消费。

    正常来说,公司那么多服装店,员工及员工家属每年都有定额的打折券。一千元的服装购物券,就不包括在打折范围内。

    但这个奖,数量有一百个名额,还是让员工们非常地激情。

    三等奖奖品是价值三千-->>

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