第172章 合作写论文，隆重的送别(1/2)
在抢救与诊断中，急救生智医术发挥的作用也是非常大。
遇到紧急抢救，这门特殊医术会自动为他带来智慧，诊断思路比平时要清晰50%。而且自带头脑冷静效果。
别的医生遇到病人出现险情时，慌乱、紧张那是在所难免。
就连经验丰富的刘主任遇到病人出现大的险情时，也曾表现出高度紧张，焦虑。额头上不停渗出汗水，表情也会变得格外凝重，语气急迫。
可见急救生智医术所附带的头脑冷静是多么宝贵。
人越急，脑子越乱，分析能力越差，出错的概率也更高。
周灿能够屡次在抢救中立功，表现极为优秀，绝不仅仅是一方面的优势。
而是有着多方面的优势叠加。
同时进入重症医学科的32个规培生，与他比起来可就相形甚远。
他们很多还停留在简单的学习各种仪器的操作、如何泵药，如何上血滤机、呼吸机之类的基本操作与较低浅的抢救层面。
对于灵活用药、处理各种突发险情，他们完全没那个能力。
周灿却是一骑绝尘，规培仅一個月的时间，已经可以像高年资住院医那样独立值班。
甚至经常有高年资住院医请他帮忙。
当然，这并不代表他一定比高年资住院医厉害。各种基础知识的学习尚且没能学全，进阶的知识就更不用说了。
所以，他一直表现得非常谦虚，也非常勤奋。
遇到不懂的，往往会及时向上级医生们虚心请教。
在重症医学科渐渐取得的超然地位，为他的请教提供了极大便利。
别的规培生都是向住院医请教。
周灿却可以直接向主治、主任医师请教。
千万别小看这个优势。
住院医对很多问题的理解是远远无法达到主治、主任水平的。向主任医师请教，得到的解答会更透彻，更深入。
甚至很多时候旁征博引，可以从一个简单的小问题引伸出多个与之关联或类似的问题。
一两次请教，或许差距不明显。
周灿请教的次数多了，积累也是越来越厚实。
这也是他能在短短的一个月时间，实力真追高年资住院压的原因之一。
还有一件事情值得一提。
石医生以7床的消化道出血患者为根据，邀请周灿一起深入研究，写论文。
目前已经有了不小的进展，论文内容也在不断扩充。
可惜实例仅此一例，这也导致要查的资料非常多。
有时，看似只有短短几句话，或者几组数据比对，却需要花费两人很多时间与精力。
再加上患者体内感染的寄生虫暂未在任何医学论文、杂志、书籍中发现。
这同样大幅提升了研究难度。
虽说写论文的过程无比艰难，但是对周灿的好处也是非常大。
要知道，石医生可是把这篇论文当成评审副主任医师的论文之一。在级别上相当高。
周灿将来晋升主治医师，这篇论文就是很好的依据。
比那些花钱买论文，或者东抄一段，西抄一段的伪论文高级太多太多。
一个月的规培期结束后，其他规培生纷纷离去。
金铭希去了消化道外科规培。
周灿却是仍然留在重症医学科继续深造。
……
时间荏苒，日月如梭。
三个月的重症医学科的规培生活，充实、紧张，几乎每天都会送别逝去的生命。
周灿在这里面工作久了，最大的感受就是无力和无奈。
医生解决不了的问题太多了。
有时候看着一些年轻生命的逝去，他心里特别难受。
不过在这三个月内，他也从一个重症病房的菜鸟，变成了出手干净利落，用药果断，抢救狠辣的干将。
经他抢救的患者数不胜数。
很多都是周灿把他们从鬼门关一次次拉回来，然后小心翼翼的照护着，最终平安的送出ICU病房。
每次有这种好转的病人送出重症病房，医护们都会特别高兴。
经常开玩笑说，终于又送出去一个活的。
周灿离开重症医学科的这一天，终于还是到来了。
在这里呆久了，他与医生、护士们也有了很深的感情。每次在抢救病人时，大家就像战友一样往上冲。这种科室间的团结氛围，任何一个科室都比不了。
包括急诊科。
在重症医学科内，也有着各种竞争，偶尔还会有勾心斗角，不过大家却始终像一个大家庭一样和睦、团结。
组与组之间，没什么隔阂。
医生与护士有时候就像一起拼搏的‘夫妻’。心往一处想，力往一处使。
周灿对这个科室充满不舍。
天下终无不散的宴席，他该转往新的科室规培了。
重症医学科的医生办公室内，刘主任亲自为他送别。
“小周，虽然这三个月我是你的带教老师，但是我感到特别幸运。带你的过程中，也让我学到了许多。特别是你在外科方面的经验，以及勇于探索的无私无畏精神，还有脑回路清奇的诊断能力，都让我获益匪浅。这三个月，重症医学科的重症病人转出率一直在提升，住院周期大幅缩短。我知道，你的功劳最大。”
刘主任看着周灿，心中那是一万个舍不得他离开。
这员干将不但为重症医学科带来了极强的活力，而且效果极为显著。
周灿喜欢反复研究那些他认为有可能经过治疗后好转的病例。
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