第378章 科主任人选,噩耗(1/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

    只要优于过去的自己,这就是进步,就是好事情。

    “好了,时候也不早了,大家都回家休息吧!明天还有大量新的诊疗工作等着你们呢!咱们医生啊,从踏实上行医之路开始,就注定要辛苦一辈子。我每次想要停下来好好休息一下的时候就会情不自禁的想到,病人等得了吗?”

    胡侃主任的话,让大家不由自主的陷入深思。

    “答桉显而易见,病人等不了!于是我就这样忙忙碌碌了大半辈子,直到身体条件不允了,这才慢慢闲了下来。”

    他的话,朴实平凡,却深深震撼着每一个人的心。

    医生天生就是劳碌命。

    胡侃主任是绝大多数医护人员一辈子的真实写照。

    “胡主任,您就算现在也仍然在发光发热哦!咱们心胸外科要是没有您咬牙帮我们撑着,真不敢想像会发生什么。”

    确实如此。

    要是胡侃主任生病后,直接撒手不再管医院的事情,心胸外科会是什么模样,难以预料。

    “我啊……自从加入心胸外科开始,注定要为这个科室燃尽我最后的一丝能量。这话你们可别传出去,不然别人又该笑我王婆卖瓜,自卖自夸喽!”

    胡主任笑着摆摆手,在周灿与雪燕主任的搀扶下,慢慢向外走去。

    平时,周灿在的情况下,一般都是周灿单独护送他到车上。

    胡主任说话做事都是一个明事理的人,教出来的儿子也是十分孝顺。每天都会准时开着车,等在医院外科大楼前面。

    看到周灿时,会友好的笑着打招呼。

    并且会在第一时间下车,早早的打开车门,扶着胡主任坐进车后座。

    “小周、雪燕,你们俩看着特别像一对亲姐弟!”

    胡侃主任坐进车内,眯着眼打量两人后,用一种很认真的语气说道。

    “啊……是嘛!可能我与小周在面相上有些相似吧!”

    雪燕主任摸了摸自己的脸,惊讶的笑着回答。

    “不是面相相似,而是你们的气质有些相同的地方。都一样的善良,但是该有锋芒时又能有锋芒,做事情灵活机智不呆板。还有就是你们俩人脾气性格好像也挺合得来,与真正的亲姐弟也没多大区别。”

    胡主任继续用很认真的语气纠正雪燕的回答。

    “如果我哪天彻底倒下了,雪燕,我希望你能挑起科室的重担。这件事情,我已经找谢主任谈过,也跟科室的何副主任通过气。在程序上,应该没什么大题。小周,我知道心胸外科这个小小的鱼池留不住你,但是希望你能多帮一帮雪燕,帮她坐稳科室主任的位子。帮她把心胸外科的发展稳住。有什么大事,你们俩尽可能像家人一样多商量。”

    胡侃主任今天的话似乎特别多。

    即便说话时,累得呼呼直喘粗气,他仍然坚持把话说完。

    怎么听都有点像是交代后事的味道。

    “燕姐对我一直特别照顾,她当了心胸外科的科主任,我肯定会尽全力相助。”周灿说这番话时,相当有份量。

    因为他在心胸外科的地位很特殊,几乎所有人都知道他是胡主任的亲传弟子,而且属于衣钵传人的那种。

    看看乐主任、金铭希等人,也是胡主任的徒弟,受到的待遇明显有些区别。

    所谓亲疏有别。

    衣钵传人与普通传人,普通传人与那些跟着胡侃主任混过几个月的‘记名弟子’,彼此间都有着不同区别。

    首先,周灿拥有衣钵传人的身份,大家心里面认可他的特殊地位。

    不管是古代皇位的传承,还是某个武术派别、中医派别的继承,都讲究正统二字。

    周灿在胡侃主任的医术本领继承上,是大家公认的正统。

    其次,周灿的手术实力、诊断能力都摆在那儿。别看他只是个刚结业的住院医师,但是实力可以与很多心胸外科的副主任医师叫板。

    实力这东西,永远是树立权威,确保地位的不二之选。

    有他站在后面支持雪燕当心胸外科的科室主任,争议声肯定会小很多。

    “老师,我的资历浅,医术水平也不够,管理能力同样够呛,您让我当科室主任,我……真的没这个能力呀!您还是考虑选乐主任、何主任他们吧!”

    雪燕主任显得相当不自信。

    这么大的一个科室,交给她来掌舵,她显得底气不足。

    “胡闹,科室主任担负着带领整个科室走向何方的重任,又岂能随便选一个人担任?何副主任的资历确实够老,个人能力也很不错,但是他的专攻方向是胸外科。咱们心胸外科的核心是心脏领域。仅凭这一项,他就不能当这个科室主任。”

    胡侃主任罕见的动了怒气。

    别看他说几句话就喘粗气,走路也是是颤巍巍的需要人搀扶。但是发起怒来,颇有山呼海啸之威,令人心季。

    这便是一个科室掌舵者的威严。

    心胸外科,其实是由心外与胸外两个专业组成,如果把心外拆分出去,胸外的地位就跟跑龙套的没啥区别。

    何主任在心胸外科的地位,并没有想像中那么高。

    至少心外领域这一系的医护,对何主任是不怎么认可的。

    “老师,您别生气!何副主任不行,那么乐主任呢?他的资历比我还老一点,医术也不弱于我呀!”

    雪燕主任似乎对于接任科主任一事并不感兴趣。

    要是换成别人,有这种好事早就抢着接受了。

    哪还会往外推呀!

    “乐主任的医术潜力其实是不如你的,而且他缺乏大局观,眼界不够长远,做事缺乏当断则断的狠劲。他别说是担任科室主任,便是副主任的职务也不能由他担任。你以后选科室副主任时,一定要注意综合考量,绝不能将就或者是感情用事。”

    胡主任说话条理清晰,处处透着远见卓识,说明他此刻对周灿和雪燕说这些话,大脑非常清醒。

    这些想法,很可能是他这些日子经过暗中观察后,深思熟虑后做出的选择。

    慈不掌兵,义不经商。

    科室主任确实不是随便什么人都能当。

    不但需要医术本领过硬,而且还要拥有优秀的管理协调能力,富有远见。

    这也是为什么很多科室的科室主任并不是主任医师担任,而有可能是某位主治医师担任。

    绝不是那些主任医师们个个都是一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事,因为要钻研医术,所以没时间去做管理工作。

    而是很多搞研究,搞学术的技术人才,他们就只适合当技术人才,没办法胜任管理岗位。

    “心胸外科眼下最适合接棒科主任职务的人就是你!把心胸外科交给你,我就算哪天真的死了,也能放心的走。”

  &-->>

本章未完,点击下一页继续阅读

章节目录