第272章 踏出第一步(1/2)
天青公司没有战舰了。
天青舰队和潘塔舰队分成两拨，先后离开这片星域，导致整个潘塔星域处于没有太空舰队的不设防状态。
这意味着潘塔星域处在了实力真空期，更意味着谁能够先发展出一支新的舰队，谁就能拥有话语权。
而在这方面，潘塔星域政府依然有着足够的优势。
他们毕竟是政府，掌控着整个星域的资源，甚至星域内部各大集团本身都有着大量冗余的舰船。
在这种情势下，一场星域政府与天青公司的军备竞赛悄然展开。
各星球的空港开始疯狂的建造战舰，曾经的将士们被召回——这一次李青书没有强留，关键没有明面翻脸，不适合抢了船再抢人。
军工股再次暴涨，就连李青书都按捺不住跟进了一波。
相比整个星域军工板块的大干快上，天青公司的发展依然是有条不紊的。
他们将乐园二号星的工业体系与废星进行整合，全面形成自己的产业链闭环，一切都是自给自足。
因为是全产业链闭环的缘故，所以星域政府也不清楚天青公司的内部发展，但他们知道李青书肯定不会坐以待毙，他一定会发展战舰，所以大家现在就是在抢速度。
按照朴正宇他们的规划，会在下一个选举年后，朴正宇上位，昌成欢继续保留乐园二号星总督位置之后，发动对天青公司的打击。
一年的整合，足够组织起一支新的舰队，或许在质量上不如，但用来对付天青公司已经够了。
于是双方表面谈笑风生，暗处厉兵秣马。
没事的时候，李青书还会去总督府和昌成欢喝几杯，一起在公开场合露个面，搂搂抱抱，尽显莫逆交情。
虫族事件之后，李青书的威名如日中天。
但是另一个麻烦却因此而来。
这次是关于天青内部的。
无冕之王的称号，让天青公司气焰狂涨，乐园二号星更是形成了一种默契：任何和天青公司有关的事件，一律交给天青公司自己的人处理，他们基本能不碰就不碰。
这使得天青公司及其下属企业的所有职员都有了一种人上人的感觉，哪怕只是公司的一个清洁工，走在外面的路上，只要戴一块天青的身份标识牌，都会让人高看一眼。
据说还曾经发生过这样的故事，一名天青公司的普通雇员有一次无意中撞到了一辆停在路旁的豪车，当车主气势汹汹的冲过来要打人的时候，一看对方身份，立刻脾气全消，低头哈腰，当什么事都没有的走开了。
这使得许多人以能够进入天青公司旗下为荣，完全不考虑薪水的问题，只要有身份就好。
对于大众而言，天青公司在本星球俨然已经成了铁饭碗，人上人的标记，只要进了这里，就注定高人一等。
钱不钱的有什么关系呢？只要成为公司的一员，那么走哪儿都不用花钱了……
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“这个月发生三十二起投诉事件，基本都是投诉我们的员工伤人，破坏，敲诈勒索甚至还有强奸的事。”
办公室里，李青书正在听取赵希然的汇报。
听着消息，李青书很不爽。
他面色阴沉：“上次那波人，不是已经处理过了吗？怎么又冒出来了？”
赵希然直接道：“公司太大了，人也太多。尽管你三令五申，不许职员利用天青公司的地位为非作歹，但哪家的政权不是这样？”
李青书看了她一眼：“天青是公司，不是政权。”
“但现在政权对天青公司没有威慑力，没人敢得罪你，乐园二号星已经成了实质上的法外之地。”
“我处理了那些犯错的员工。”
“没错，但是你处理的，不是联盟处理的。你处理，他们就倒霉，你不处理，他们就没事。而你只会处理重要事件，不可能处理小事。天青公司在许多小事上依然有着无形的特权，这些小特权又进一步滋长他们的气焰，直到某天发展成大事。天青公司的每个员工，某种意义上都在试探你的底线，只要不过你的底线就行。”赵希然半步不退：“星域政府对天青没有威慑力，联盟的法律也就没了约束力，他们需要考虑的只是怎么让你满意，而不是让法律满意。所以尽管你一再强调遵纪守法，一再严厉处置那些犯法之人，但这些都没有意义。现在大多数人进入天青的目的，就是为了能够得到特权，而特权就是作恶的温床。源头在你，你再怎么处理也没用，因为你就是这公司罪恶滋生的根结……我称之为万恶之源。”
“我去！”李青书看看赵希然：“你就不能说的温和些吗？”
老子都成万恶之源了？
赵希然：“你身边溜须拍马的已经够多了，不差我这一个。”
听到赵希然的说话，李青书长叹一声：“是啊，溜须拍马的人已经太多了，而你就是我的清醒剂……叫迪尔林过来吧。”
迪尔林如今是整个乐园二号星的实际负责人。
在这里工作，要处理的局面比废星复杂得多。
废星上现在主要以军工为主，而且基本是天青公司本部职员，没有外部人可以让他们欺压。乐园二号星不同，由于大量民众的回归，天青公司本质就是大地主，所有人都要仰他们鼻息，产生的事情也就多。
迪尔林很清楚李青书找他是为了什么。
见到李青书的时候，李青书正站在一处阳台上，居高临下的眺望。
面容冷峻。
迪尔林刚来到他身后，李青书就道：“天青公司正在腐败，正在堕落。”
听到他这么说，迪尔林心中一块石头落地：“是的，这也是我一直想提醒你的，好在苗头才刚刚出现，而您已经察觉了。”
“天青发展的太快了，快到许多人都无法承受，心态也出现了变化。但这些都不是核心，我就是问题的核心。”李青书道：“人工智能联席会怎么样了？”
迪尔林听出了他的意思，道：“还有许多问题需要探讨。机器人智能不足，无法处理复杂问题。”
要用人工智能进行管理，就必须它们有足够的判断能力，逻辑思考能力，甚至是推理能力。
只有人工智能真正达到象人那样思考，才能做到这一切。
但这也意味着放开枷锁。
这些年来，人工智能一直被束缚着，什么机器人三定律，保护人类等使命，本身就是对智能发展的限制，是让它们带着枷锁跳舞。
李青书摇摇头：“暂时先不用考虑那么长远，当前的问题是廉政问题，这正是人工智能可以解决的。去安排一下，从现在开始，天青公司要设立纪律监察机器人，进行天青内部事务的处理工作。它们有权在低层面的普通事务上，按照律条直接执法。这样就算出错，一般也出不了大错。再找几个廉洁有正义心的人作为综合处理和纠错机制，他们代表民众一方。”
“好！”迪尔林点头：“我们现在是基层问题比高层严重，就应该先从基层抓起。”
李青书很清楚他这话是马屁，高层不是没有问题，只不过高层一般不会犯小错误，他们要么不犯错，要犯就是大错。
希望从基层展开的纪律监察能给他们以警示吧。
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